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第31章 亲兵（第1页）

华娱：顶流从虐哭存子开始作者:佚名

第31章亲兵

更新完微博，给“安利”

们提供一波新的“弹药”

后，赵小雨便跟著李红娟出门，去签工作室办公场地的租房合同了。

她们的目標，是位於韦伯豪家园附近、临街的一处约一百二十平米的营业房。

此地交通便利，距离未来的北舞附中也近，便於李红娟兼顾儿子学业与工作室事务。

租下这里作为“晨曦未来文化传媒工作室”

的正式办公场地，是业务发展的必然要求。

隨著魏安影响力爆炸式增长，微博帐號矩阵的日常运营维护、雪花般飞来的商务合作邀约、即將展开的“十年之约”

大型活动筹备、与新浪等平台方的日常对接、以及未来音乐作品的策划宣传执行……千头万绪，已绝非家中客厅和最初两人所能应对。

办公场地的解决只是第一步，核心在於人才。

凭藉与新浪刚刚缔结的深度战略合作关係，在魏安的建议下，李红娟向彭少彬提出了“借调”

请求。

新浪方面乐见其成，一口答应。

作为国內顶级的网际网路公司，新浪的员工经过严格筛选，具备优秀的职业素养、专业技能和高效的工作习惯。

从新浪微博事业部的市场部、技术支持部门，临时借调4-5名熟悉社交媒体运营、內容策划、商务对接及基础法务审核的员工，周期暂定三个月。

这批“援军”

的到来，將瞬间补齐工作室在专业化运营上的短板，確保各项业务能迅速、规范地走上轨道。

他们带来的不仅是人手，更是大厂的工作方法论和资源网络，这对於初创的工作室而言，是无价的財富。

在此背景下，赵小雨的职位与薪酬也迎来了首次调整。

她自工作室草创时期便加入，忠诚肯干，学习能力强，虽初出茅庐，但在魏安的指引和李红娟的信任下，已快速成长。

她的月薪从四千元上调至六千元，並正式升任为工作室的运营主管，职责是协助李红娟管理日常事务，並直接领导即將到岗的新浪借调员工，协调內部分工，確保魏安制定的各项策略能有效落地。

……

魏刚则是去楼下给招募的四名保鏢上课了。

他之前在南方给老板当过保鏢，虽然那老板没挺过08年的金融危机，但他积累了不少经验。

李红娟特意在楼下租了一间两居室作为保鏢宿舍和据点，二十四小时轮班，確保魏安出行安全。

来到楼下的宿舍。

魏刚开始系统地给这四个年轻小伙普及保鏢工作的要点。